第三次分手 第32节(3/5)

不必总经?理亲自?面接待，但他们说事关重要，税务局要我们新注册一家?公?司，要不变更注册地?，财务不了主……”

瓜少不耐烦听她罗里吧嗦的辩解，打?断她的话：“那在你看来，我是注册一家?拉面馆呢，还是开一家?咖喱店好？”

“……”

“这程度的琐事你都理不来，必须占用到我的时间?，由我来一一应付的话，那我其他工作还要么？还有，当你对一件事抱有疑问时，最好多想一想，不懂可以来问我，而不是被动去接受。”

如果放在以往，比如说在a司的时候，二瑞可能装个傻，开个玩笑就糊过去了，她以前错误并没有少犯。现在的话，她其实也拥有当面反驳他观的特?权，如果她的意见更有理，还会因此受到鼓励。

可不知从什么时候起，她学会了沉默，他需要有建设的意见，她提供不，那么沉默就是最好的选择。而大哥和张晓东他们，他的嫡系，现在和他说话打?也学会了先?过一遍脑，哪怕开个小玩笑，也要仔细斟酌，如此一来，便显得有些小心翼翼和拘谨起来。至于?和从前那样，与他称兄论弟勾肩搭背的形更是从来没有过了。

但实际上，他并不会因为别人?随意开玩笑或是说错话就不开心和生?气，相反的，只要有空，他会拖着很多二三四把?手一起去堂吃中饭，和他们讨论些工作以外的新闻趣事，经?济育，科幻电影，古典音乐，什么都聊。月底业绩考，那些经?常来找他谈心说话的员工的考也明显好于?不愿意到他面前脸的人?。

他拥有相当大的权力，却不看重阶级份，很愿意聆听他人?的意见，和他接过的人?，对他的评价都是对人?真诚，低调人?缘好。他们都乐意跟随他，与他共同退。可他们也明白，他虽然极力表现得很随和，可真正的他却并不是他所表现来的样。与这样一个谈笑间?决定一间?上市公?司运营的领袖、开起人?来睛都不会眨一的心狠手辣的人?打?，再小心、再谨慎都不为过。

基于?此，被瓜少不轻不重说了那么一句，二瑞没有辩解，老老实实低认错，所有的绪，自?己默默消化掉了。可过后她去财务报销，看罗妹夫要笑不笑的面孔，财务一帮人?悄悄观察自?己表、等着看自?己笑话的样，再想起平时工作当中，瓜少对自?己不遗余力的指导，心的挫败与无力油然而生?。

平时除了督促她学习，参加各培训，在工作当中，瓜少还一直给她很多soft skills上的指导，教?她为人?世?，去与公?司里面各个层次的人?打?。

作为总助，她每天?都会接很多客供应商以及公?司各门员工，他教?她：“和基层员工以及弱者打?，一定要客气，给足他们面；与聪明人?和智者谈话，直接开门见山，不必浪费，大家?都懂。”他教?会他很多东西，对她说过的话，每一句都令她受益匪浅。可唯独他的心机与手段，她学不来，反而因为他时刻的提，对他产生?了过分的依赖。

他教?她不遗余力，她对他也无限信任，养成了办事前会和他商量一的习惯，他察觉不对，会及时指，如此就避免了很多错误的发生?。今天?因为他不在，她一不小心就掉人?家?挖的坑里，才惊觉，作为一名上市公?司总经?理助理，连一个纳大都能够轻易糊到她。