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工作室有个从济城调过来的程序员,叫高繁星,参与了公司的字体研发,看了看夏英‘画’的那几种字体,又听白彬说了夏英提到的一些理念,赞叹道:“嫂子可以啊!”

早就听惯了‘嫂子’这个称呼的夏英有些汗颜,摆摆手没再多谈,坐在旁边听他们就字体软件设计展开了长达几个小时的讨论。

她也没闲着,一边听着,一边通过企鹅号继续跟包装厂那边对接包装设计问题,抠细节。

包装设计图案、颜色、字体正式定稿后,连同袋装食品的包装也一起更新换代,正好趁着元旦以及接下来的春节活动,把新包装打出去。

节日活动已经驾轻就熟了,如今生产线也稳定,供货方面不是问题。

至于礼盒,有刚谈下来的新客户,也有以前的老客户主动提前来联系。

今年外地的礼盒订单增加了不少,尤其是宁市跟济城那边,他们的卤味品牌名声已经打出去了,夏英提前印了宣传册放在柜台上,加上那边客流量也大,光靠宣传册就有个五百礼盒的大单子主动找上门来。

是直接跟夏英洽谈的,从厂里发货,不走超市那边,算是意外之喜。

对方还特意来了趟高台,去厂里参观了一圈,签完合同,交了定金走的,等货发过去,再把剩下的货款打过来。

客户是安省那边的,去济城出差,意外有了这次合作。

今年厂里产量翻倍,销售翻倍,收入翻倍。

上生产线和设备等的投入,一波元旦活动,就赚了回来。

那几天往宁市跟济城的送货车都由一辆改成了两辆,不过增加的那两辆是临时租的。

元旦结束后,袋装卤味品销量暴增,范围迅速扩展,销到了外省。

夏英越发迫切的需要更专业的管理人才。

期间白彬帮她引荐过一位,夏英挺满意,但人家过来看了看厂子规模,回去后就没有音信了,这是没瞧上。

白彬听了听她的条件,最后建议,不见得非得要找有食品管理经验或者一定要懂食品的,可以先招懂运营、懂管理的,后面再慢慢招食品类的技术人员。

夏英听了他的建议,放宽条件,重新更改了招聘启示,不过一直到过完小年,也没挖到合适的人才,年前她是不抱希望了。

一家人忙的团团转,勉强能应付过来。

夏英负责各个店铺、柜台的各种琐碎事,还有部分客户的接洽;夏国顺还是抓生产以及厂里的大小事务,崔秀兰给父女俩打杂,以及在夏英外出出差时负责盯着各个铺子。

这天,才从外省回来,还没等喘口气,就接到了一个应聘电话。

应聘管理的。

夏英忙打起精神问对方的从业经历等等。

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