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“啊？阿姨来台了？”夏英惊讶，接了过来，打开看了是一件灰大衣，很漂亮，度到膝盖以，一上就知是用了心的，尺寸特别合适。

这是丘静叶的理手法。

你们知什么都往外说？不谁打听，人家只要问你们就往外工厂信息？这况，咱们以后要彻底杜绝……”丘静叶神凌厉的扫过去，看到了大家脸上不忿、不服以及不以为意的神，她轻轻牵了牵角，暂时没说什么，讲完需要大家遵守和执行的规章制度，就散会了。

对手员工，该罚的罚，该说的说，丝毫不讲面，近乎无理的那。之后，再慢慢让员工发现她的和好，一步步推翻她给底员工留的初级形象，然后达到大和谐。

对事不对人。

不过涨就涨吧，只要能留住这个不可多得的人才，她作为品厂的领导，愿意合着血。

又跟丘静叶聊了聊对方的一些看法和理方式，夏英过去跟老爸打了个招呼，就开车离开了。

回到家，一门崔秀兰就递给她一个大手提袋，：“白彬妈妈给你买的羊绒大衣，你看看。”

是那开会时让人不来台，一散会就笑嘻嘻的问你要不要一起去堂吃饭的那。

想来想去，夏英提议：“台这边不是有个光元陶瓷嘛，他们家的餐不错，推了青瓷餐，特别漂亮，要不给阿姨送餐？”

但丘静叶有让领导佩服的一面，就是她会拿业绩说话；让手底员工佩服的一面，是她会在自己有了实绩后，为员工在领导面前争取实打实的利益，如果员工在别的领导那里受了不白之冤，她会跟那个领导死磕到底。

“没有，让人捎过来的，还给我也买了一件。”崔秀兰有发愁的，“我们给人家回个什么礼啊？”

平白拿人家东西，她不习惯。

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夏英这一随崔秀兰。

上一世她经历过，刚开始恨的要死，不少人都在背后偷偷骂她，她即便听见了，只要跟工作无关，就不着急，似乎非常不屑大家这背后讲究人的习惯。

包括上次两人逛街疯狂购，她很持自己付钱，也愿意帮白彬妈妈付钱买东西，但就是不习惯人家给她钱。

可如果一旦牵扯到工作，她能把你到泥里，骂的人连都抬不起来。而且不你是不是哪个领导的亲戚，不私底跟她关系好不好，半面不留。

这家品牌未来十年后会被选为国宴用瓷，品质确实不错，她自己也想买几这时期的产品。

想到这一，夏英突然捂住了自己袋，厂里员工工资可能要涨了……