随心所欲神豪系统（131-135）(5/5)

上班，导致我们的合作单位于无人可用停工停产的况。”

第135章

人力资源公司其实是和用人单位相辅相成的，用人单位需要人力公司来分担成本和风险，而人力公司则是需要用人单位发放的派遣金作为自己的收保证。但是，现在很多的人力公司为了多赚取派遣费，不断的拉人槽，务工人员好好的上了一个月的班，突然接到通知说不能在了，需要去另一个地方上班，其实就是人力公司为了赚更多的钱在坑人

，不仅坑了用人单位，更是坑了那些底层的打工人。

如果没有系统，田成肯定也是这么，但现在有了系统的帮助，那自然他就不会这缺德的事了。

“可就算这样，最多也就是收支持平而已。”谢冬生还是不太认可田成的的决定

“所以我们需要开一些其他的服务项目。”田成将自己的计划一一：“我的想法是，我们还应该开设岗业培训服务，务工人员自愿报名参加，而我们则收取培训费。每期培训最短三个月，最一年，而我们的培训一定要是实打实的岗业阶培训，要让我们学员切实的学到技能。你们一定要给公司的人输一个思想，那就是我们公司不是一个普通的人力资源公司，而是要一家能够为各行各业输送人才，能帮助务工人员谋求发展的人才培养基地。”

“而且，以后我会开设一些其他的企业，我希望当我需要大量的基层人员和中层理人才的时候，老谢你们这边能给我第一时间撑起来。”田成很认真的看着谢冬生说

要完成冲击世界十的任务，田成需要自己的人才培养基地，这次开设影视公司的经历，让他明白，如果光靠自己对外行招聘的话，本满足不了自己的以后的需求。

谢冬生听完田成的决定，终于认同的了，说：“那好吧，既然你已经决定了，那我一定无条件支持你。不过，你想一家真正正规的人力资源公司，恐怕会遭到其他的同行的抵制。”

如果真的全田成这么，那么就是打破了人力资源市场的潜规则和平衡，是从本上抛了其他人力公司的经济来源。谢冬生想象得到当晨星人力现在市场当中的时候，会有多少人力公司联合起来对抗他们。

田成的脸上带着轻蔑的笑吞，上慢慢有了一披靡江山的气势：“那就让他们抵制吧，人才市场这块，就算抵制他们又能什么那？除非他们愿意从本上改变自己的规则，否则只会被我们慢慢蚕掉他们的市场。”

谢冬生也想到了这一，的确人才市场其实属于一漂浮式的产业，所有的一切都在于你是否能招聘到足够的人，是否能为各用人单位提供上班的基层员工，而凭借晨星的这些制度，谁更能获得务工人员和用人单位的青睐自然不言而喻。

“那这样的话，前期的投资金将非常大，你有准备吗？”谢冬生不怀疑田成的经济实力，他知田成能这些决定，自然知他一定有足够的资金来完成这些事，只是担心他有没有足资金的预算。

“这你放心，只要你申请过来，我保证你有足够的资金使用。”聊完所有的事之后，田成就往公司的账中，直接转了5000W，这是刚刚向系统申请的发展资金，田成提来之后才能转公司的账当中，而且还有系统的全程监，如果有人私自挪用的话，就会第一时间被田成知。

而有了这5000W，谢冬生也把最后的一担心放到了心底，现在他对公司的未来充满了希望。又聊了一些细节之后，和公司里的员工稍微认识了一，田成就准备离开了。